työnantajan ja työntekijän maksut

kalenterivuonna 2020

Työnantajan sairausvakuutusmaksu	2020
sairausvakuutusmaksu	1,34 %

Työnantajan sairausvakuutusmaksua ei suoriteta palkasta, joka on maksettu alle 16-vuotiaalle tai 68 vuotta täyttäneelle työntekijälle.

Työ- ja ansiotulojen rajat	2020
TyEL-ansion alaraja, euroa/kk	60,57
YEL-työtulon alaraja, euroa/vuosi	7.958,99
YEL-työtulon yläaraja, euroa/vuosi	180.750,00

Yrittäjällä on oikeus    - liittyä työttömyyskassaan, jos työtulo on vähintään 13.080,00 euroa    - Kelan peruspäivärahaan, jos työtulo on vähintään 13.080,00 euroa

Eläkemaksut, yritys ja työntekijä yhteensä	2020
TyEL, keskimäärin	24,80 %
TyEL, tilapäinen työnantaja	25,30 %
YEL, 18-52-vuotiaat	24,10 %
YEL, 53-62-vuotiaat	25,60 %
YEL, 63-67-vuotiaat	24,10 %
YEL aloittava yrittäjä, 18-52-vuotiaat	18,80 %
YEL aloittava yrittäjä, 53-62-vuotiaat	19,97 %
YEL aloittava yrittäjä, 53-67-vuotiaat	18,80 %

TyEL-vakuuttamisvelvollisuus alkaa 17-vuotispäivää seuraavan kuukauden alusta ja päättyy sen kalenterikuukauden lopussa, kun työntekijä täyttää 68 vuotta. YEL-vakuuttamisen alaikäraja säilyy 18-vuodessa. Vuosina 2017-2025 siirtymäsäännöksen vuoksi 53-62-vuotiailta peritään 1,5 prosenttiyksikköä​ suurempi maksu. Heille kertyy samalta ajalta eläkettä 1,7 prosenttia 1,5 prosentin sijaan. Tilapäisen työnantajan palkkasumma alittaa 8.676 euroa puolessa vuodessa (6 kk) tai hänellä ole vakituisia työntekijöitä.

1.1.2014 alkaen aloittavan yrittäjän alennus on 22 prosenttia vakuutusmaksusta ja se on mahdollista saada 48 kuukaudeksi. Alennus on mahdollista saada korkeintaan kahteen yrittäjäjaksoon.

Työttömyysvakuutusmaksu, yrityksen osuus	2020
palkat 2.125.500 euroon asti	0,45 %
palkat yli 2.125.500 euroa	1,70 %

Vakuuttamisvelvollisuus alkaa 17-vuotispäivää seuraavan kuukauden alusta ja päättyy sen kalenterikuukauden lopussa, kun työntekijä täyttää 65 vuotta. Osaomistajasta maksettava työnantajan työttömyysvakuutusmaksu on palkkojen määrästä riippumatta 0,45 prosenttia.

Tapaturmavakuutusmaksu	2020
keskimäärin	1,00 %

Lakisääteinen tapaturmavakuutusmaksu vaihtelee työn vaarallisuuden mukaan, ja maksu riippuu tapaturmakehityksestä. Maksun määrittely tapahtuu yhtiökohtaisesti. Maksun vaihteluväli on käytännössä useimmiten 0,3–4,0 %.

Huom! Tapaturmavakuutuslaki on muuttunut 1.1.2016. Vakuuttamisen pääperiaatteet pysyvät ennallaan ja työnantaja on edelleen velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä työtapaturmien ja ammattitautien varalta. Yrittäjille muutos on merkittävä, sillä jatkossa tapaturmavakuuttaminen on kaikille YEL-vakuutetuille yrittäjille vapaaehtoista. Vapaaehtoisessa yrittäjän tapaturmavakuutuksessa käytetään vuosityöansiona YEL-vakuutuksen työtuloa.

Työnantajan on otettava pakollinen työajan vakuutus, jos palkkoja arvioidaan maksettavan vuoden aikana yli 1 300 euroa. Vakuuttamisvelvollisuuden raja on työnantaja- ja kalenterivuosikohtainen.

Ryhmähenkivakuutusmaksu	2020
keskimäärin	0,07 %
Palkansaajan palkasta tehtävät pidätykset	2020
työeläkemaksu, 17-52 vuotiaat	7,15 %
työeläkemaksu, 53-62-vuotiaat	8,65 %
työeläkemaksu, 63-67-vuotiaat	7,15 %
työttömyysvakuutusmaksu	1,25 %
* TyEL-vakuutetun osaomistajan palkasta tehtävä tvm-pidätys	0,65 %

* Osaomistaja työttömyysvakuutuksessa on osakeyhtiössä työskentelevä, jonka perhe omistaa vähintään 50 % osakepääomasta tai äänimäärästä. Osaomistaja on myös johtavassa asemassa oleva, joka itse omistaa vähintään 15 % tai jonka perhe omistaa vähintään 30 % osakepääomasta tai äänimäärästä.

Vakuutetun sairausvakuutusmaksut	2020
-päivärahamaksu, palkansaaja ja yrittäjä (ei YEL) *	1,18 %
-päivärahamaksu, YEL-yrittäjä (korotus 0,15 %-yksikköä) *	1,33 %
-sairaanhoitomaksu, palkka- ja työtulot	0,68 %
-sairaanhoitomaksu, etuudensaajat (eläke- ja etuustulo)	1,65 %

* Palkansaajien sekä yrittäjien sairausvakuutusmaksun päivärahamaksu on 1,18 prosenttia palkasta tai työtulosta, jos vuotuisen palkka- ja työtulon yhteismäärä on vähintään 14.574 euroa. Jos palkka- ja työtulon yhteismäärä jää alle 14.574 euron, päivärahamaksu on 0,00 prosenttia.

Sairausvakuutusmaksu sisältyy verokorttiin merkittyyn pidätysprosenttiin, eikä sitä pidätetä erikseen palkasta. Päivärahamaksun määrä tulee kuitenkin merkitä työntekijän palkkalaskelmaan.

Yhteenveto, yrityksen osuus palkan sivukuluista	2020
-työeläkevakuutusmaksu	17,65 %
-muut lakisääteiset palkan sivukulut	2,86 %
-yrityksen sivukulut keskimäärin yhteensä	20,51 %

Sivukulut ovat keskimäärin noin 20,5 % palkasta. Palkan sivukuluihin voidaan laskea mukaan myös muun kuin työssäoloajan palkka – esimerkiksi loma- ja sairausaika.